L’intelligence artificielle révolutionne rapidement les secteurs des services financiers, de la santé, du marketing et des ressources humaines. Cela soulève plusieurs questions essentielles : Comment la vie privée est-elle protégée ? Avec la croissance des modèles d’IA tels que les « chatbots », les systèmes de reconnaissance faciale ou les algorithmes de traitement, la conformité aux règles...
Accéder à ses services bancaires en ligne, s’inscrire dans une université étrangère ou effectuer des transactions numériques sécurisées : autant d’actions qui font désormais partie du quotidien des Européens. Avec l’augmentation exponentielle des services en ligne, la nécessité d’une identification sûre et fiable est plus pressante que jamais. L’Union européenne, consciente des défis liés à...
L’intelligence artificielle (IA) est au cœur de nombreuses innovations technologiques, transformant à grande vitesse des secteurs entiers. Cependant, cette révolution s’accompagne de nouveaux défis éthiques, juridiques et techniques. L’Europe, à travers le Règlement sur l’Intelligence Artificielle (RIA) ou autrement appelé AI Act, s’engage à créer un cadre robuste et éthique pour le développement et l’utilisation...
En septembre 2024, Meta a une fois de plus été lourdement sanctionnée en vertu du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD). Cette fois, l’entreprise a écopé d’une amende de 91 millions d’euros infligée par l’Autorité irlandaise de protection des données (DPC). Ce n’est pas la première fois que Meta, qui détient des plateformes...
L’explosion de l’utilisation des smartphones et des applications mobiles a transformé notre quotidien, mais a aussi soulevé des questionnements concernant la protection des données personnelles. En réponse à cette problématique, la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL) a récemment émis des recommandations pour guider les éditeurs d’applications mobiles, les développeurs, ainsi que les...
Le traitement des données de santé par les organismes médico-sociaux est une problématique centrale dans le respect des obligations de la protection des données à caractère personnel, notamment au regard du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD). Les données de santé sont considérées comme sensibles, ce qui implique des exigences accrues en matière...
Avec l’essor des technologies numériques, les entreprises et les particuliers sont de plus en plus exposés aux attaques de phishing, aussi appelées hameçonnage en français. Ces attaques représentent aujourd’hui une menace importante pour la sécurité des données personnelles et sensibles. Mais qu’est-ce que le phishing, comment le reconnaître, et surtout, comment s’en protéger ? Cet...
Comment votre entreprise gère les transferts de données hors de l’Union européenne ? Vos Binding Corporate Rules (BCR) sont-elles conformes au RGPD ? Bonne nouvelle ! Pour aider les groupes d’entreprises détenteurs de BCR dans leur démarche de conformité, la CNIL a récemment lancé un nouvel outil de suivi des BCR. Petit rappel : les...
L’entrée en vigueur du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) en mai 2018 a entraîné des répercussions significatives dans divers domaines, y compris le droit du travail. Parmi les droits conférés par le RGPD, le droit d’accès permet aux salariés et ex-salariés de demander l’accès à leurs données personnelles détenues par l’employeur, y...
Depuis l’entrée en vigueur du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) en mai 2018, Meta (anciennement Facebook) a été au cœur de nombreuses controverses liées à la protection des données personnelles. Le RGPD, conçu pour renforcer la protection des données des citoyens de l’Union Européenne (UE), impose des obligations strictes aux entreprises, y...
Aujourd’hui, tant l’extraterritorialité du RGPD (article 3.2) que son obligation connexe de désigner un représentant dans l’UE (article 27) sont des particularités bien connues.Ainsi, une entité ne disposant pas d’établissement européen mais néanmoins soumise au RGPD doit-elle désigner un représentant dédié dans l’UE. Le rôle et les responsabilités de ce dernier ont eu l’occasion d’être...
Le traitement des données personnelles issues du domaine des ressources humaines est un sujet de préoccupation important face aux exigences du Règlement général sur la protection des données (RGPD), les organisations collectent et stockent des données toujours plus intrusives chez leurs employés mais aussi sur les candidats des processus de recrutement.Face aux risques importants sur...
