Le traitement des données personnelles issues du domaine des ressources humaines est un sujet de préoccupation important face aux exigences du Règlement général sur la protection des données (RGPD), les organisations collectent et stockent des données toujours plus intrusives chez leurs employés mais aussi sur les candidats des processus de recrutement.Face aux risques importants sur...

Les séries de films de science-fiction, telles que Terminator avec Skynet, nom donné à l’intelligence artificielle (ci-après « IA ») des films, ou encore Resident Evil avec la Reine Rouge, nom de l’« IA » de la société d’Umbrella Corporation dans les films, apportent une vision apocalyptique de celle-ci. Elle apparaît dans ces films de science-fiction comme assimilable à...

Le métavers est la contraction de « méta » et « univers », il nous donne à voir un autre univers dans lequel il devient possible de s’échapper. Selon Webedia, il peut être défini comme « le lieu de rencontre, stable dans le temps d’une communauté d’utilisateurs souhaitant s’engager dans une grande variété d’activités sociales en ligne, en immersion ». Sociabilité...

Depuis le début des années 2010 et plus encore à la suite de la pandémie actuelle de la COVID-19, l’apprentissage est numérisé et les environnements d’apprentissage sont digitalisés. Ce développement croissant entraîne de ce fait, un « boom » des données collectées à partir des différentes plateformes d’apprentissage. Ainsi, l’intérêt actuel des learning analytics n’est que le...

Cette affirmation est déjà largement connue aujourd’hui, et ne cesse de se renforcer : les données sont, et seront toujours plus demain, un levier essentiel de transformation numérique pour les entreprises.  La masse de données disponible ne cesse de croitre. Réseaux sociaux, blogs, sites internet, applications, navigateurs, toutes ces plateformes et outils donnent lieu à...