Nos experts vous accompagnent pour monter en compétences
et gagner en autonomie sur vos problématiques de DPO.
Votre entreprise vient de nommer un DPO interne. C’est un premier pas vers la mise en conformité de votre structure, bravo !
Toutefois, la fonction de DPO n’est pas chose aisée et acquérir les connaissances et compétences indispensables à la bonne exécution des missions n’est pas une mince affaire.
Afin de l’aider dans ses nouvelles fonctions, il est important pour votre DPO qu’il obtienne le soutien et l’accompagnement qui lui permettront de prendre en mains sa fonction et tout ce qu’elle recouvre.
Le coaching DPO que propose DPO Consulting guide votre DPO dans un processus de développement des connaissances et compétences selon un plan rédigé sur mesure pour répondre au mieux aux besoins et objectifs que vous vous êtes fixés. Ce service est dédié aux responsables et aux professionnels de la protection des données.
Grâce à nos connaissances théoriques et pratiques nous sommes en mesure de vous accompagner sur un large spectre de missions et ainsi soutenir votre DPO de plusieurs manières.
L’objectif : soutenir votre DPO interne pour le faire monter en compétences et l’accompagner vers une autonomie totale dans ses missions.
Pionniers en matière de protection des données personnelles en France, les coachs de DPO Consulting possèdent une expérience solide et une connaissance variée des secteurs d’activité et des profils d’organisation. Nous sommes en mesure de vous aider, quels que soient votre secteur d’activité et la taille de votre structure.
Nous accompagnons votre DPO dans la mise en conformité RGPD de votre structure en apportant une réponse à toutes ses interrogations, lui faisant bénéficier à la fois d’un regard externe et de notre expertise acquise auprès de nos 600 références clients à travers le monde.
Plusieurs sessions de sensibilisation
Le suivi du plan d'action
L’évolution et la mise à jour du registre
La mise en œuvre de la documentation nécessaire au respect du principe d'Accountability
L’analyse des contrats
L’analyse de problématiques complexes
La proposition de mentions type
La proposition, validation et mise à jour de procédures (gestion des droits des personnes, gestion des violations de données à caractère personnel, ...)