L’acte II du confinement semble pérenniser l’usage du télétravail dans les entreprises.
Au-delà de ses aspects pratiques, cette nouvelle forme d’exercice de l’activité professionnelle pose la question de la vulnérabilité des systèmes auxquels nous accédons à distance et a fortiori de la sécurité des données qui s’y trouvent.
Alors que le RGPD impose aux employeurs de nouvelles obligations relatives à la confidentialité et à l’intégrité des données personnelles, la cybersécurité peut vous aider à remplir vos obligations.
Quelles sont ces obligations en matière de traitement des données personnelles ?
Comment une politique de cybersécurité et de gestion des vulnérabilités efficace peut-elle vous aider dans votre conformité ?
