L’entrée en vigueur du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) en mai 2018 a entraîné des répercussions significatives dans divers domaines, y compris le droit du travail. Parmi les droits conférés par le RGPD, le droit d’accès permet aux salariés et ex-salariés de demander l’accès à leurs données personnelles détenues par l’employeur, y...